Здравпункт на предприятии

Какие задачи решает здравпункт на предприятии?

Многие руководители задаются вопросом: нужно ли создавать здравпункт на предприятии?

 

Здравпункт на предприятии – это наиболее рациональное решение множества проблем, возникающих у администрации предприятия (организации) в областях охраны здоровья сотрудников, сокращения трудопотерь, систематизации учета предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, грамотной организации предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, учета наличия и своевременного оформления личных медицинских книжек сотрудников, оказания при необходимости неотложной медицинской помощи, других медицинских вопросов.

 

Организация здравпункта на предприятииВсе это, как и сама организация здравпункта на предприятии – достаточно сложные задачи, для решения которых необходимо иметь не только реальный опыт, но и множество различных разрешительных документов. Поэтому квалифицированно и на законной основе их способны решить только лицензированные медицинские организации, занимающиеся открытием медпунктов на предприятиях профессионально, такие, например, как МЕДЭП-Профмедцентр.

 

Как организовать на предприятии здравпункт?

Организация медпункта на предприятии, способного снять все вышеперечисленные проблемы, начинается с запроса письменного коммерческого предложения. В нем менеджеры МЕДЭП-Профмедцентр в течение одного рабочего дня подробно опишут, какие расходы, на что и в каком объеме необходимы, а также какие минимальные требования предъявляются надзорными органами к помещению здравпункта на предприятии. В случае положительной оценки такого предложения Вам останется только предоставить для медицинского пункта помещение и рассмотреть Договор на оказание медицинских услуг. Затребовать коммерческое предложение Вы можете на сайте МЕДЭП-Профмедцентр.

 

Специалисты компании, заключившей с Вами Договор на медицинское обслуживание, сами представят помещение медпункта для проверки территориальному органу роспотребнадзора и получат на него санитарно-эпидемиологическое заключение, позволяющее использовать данные площади в качестве медпункта на предприятии. Оснащение медпункта будет согласовано с Вами и также организовано силами Исполнителя по договору.

 

Персонал здравпункта на предприятии

На должности врачей, фельдшеров и медицинских сестер (в зависимости от задач, решаемых медицинским пунктом, в штате может быть и один сотрудник, и несколько) будут назначены дипломированные и сертифицированные специалисты с опытом работы. При этом Вам не придется решать вопросы их подбора, оценки, трудоустройства и заработной платы, это будут штатные сотрудники медицинской компании, с которой Вы заключили договор. Вся ответственность за персонал будет возложена на Главного врача и менеджеров компании-исполнителя, в том числе вопросы плановых или внезапных замен сотрудников во время отпусков или по другим причинам.

 

Узнать подробности организации здравпункта или заказать расчет Вы можете по телефонам:
+7 (919) 104-92-62 (прямой звонок менеджеру)
+7 (495) 737-43-89 (многоканальный)
либо оставьте заявку через сайт

 

После этого уже готовый и оснащенный медицинский пункт будет повторно представлен сотрудниками медицинской компании для проверки, на этот раз региональному подразделению росздравнадзора. По результатам проверки Вашего медицинского пункта будет выдана лицензия, на основании которой в нем абсолютно законно будет осуществляться медицинская деятельность.

 


После того, как организация здравпункта/медпункта будет завершена, он начнет функционировать в выбранном Вами режиме – от нескольких часов в неделю до круглосуточного, в зависимости от определенных для него администрацией задач.


 

Обратите внимание, что для достижения этой цели Вам не придется заниматься подбором многочисленных пакетов документов, сдавать несколько проверок, нанимать персонал, организовывать оснащение медпункта, администрировать его деятельность и осуществлять контроль, представлять медицинский пункт на систематические проверки надзорных органов - все это войдет в обязанности Исполнителя по Договору.

 

Преимущества организации здравпункта (медпункта) на предприятии

Организовав медпункт, Вы получаете многочисленные преимущества над другими организациями, не имеющими медицинский пункт на своем предприятии:

  • в Вашем распоряжении всегда находится медицинский работник для оказания неотложной помощи заболевшим или пострадавшим;
  • Вашим сотрудникам не нужно искать, куда обратиться за советом в случае недомогания, и тратить на это рабочее время;
  • здравпункт на Вашем предприятии абсолютно законно и профессионально проведет предрейсовый (послерейсовый) медицинский осмотр водителей транспортных средств в удобное для Вас время суток;
  • Вам не придется заниматься организацией и проведением обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров;
  • сотрудник здравпункта на Вашем предприятии организует постоянный учет, хранение и своевременное оформление личных медицинских книжек сотрудников (при необходимости);
  • в Вашем медпункте в любое время может быть организован лечебно-консультативный прием врачей-специалистов по Вашему выбору, а также забор анализов, УЗИ, ЭКГ и др.объективные исследования;
  • медицинский работник проведет с сотрудниками Вашего предприятия инструктажи по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим;
  • Ваши коллективные аптечки всегда будут вовремя укомплектованы всеми необходимыми по перечню лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения, в них никто и никогда не обнаружит просроченных лекарств;
  • ни Вам, ни Вашим коллегам не придется заниматься ничем из вышеперечисленного.

 


Кроме того, медицинский персонал медицинского пункта может привлекаться Вами для решения других задач, в том числе для контроля за соблюдением санитарно-эпидемических норм и правил, например в общественном питании, и пр.


 

Согласитесь: решив положительно лишь один вопрос по организации медпункта на предприятии, Вы сразу и навсегда снимаете массу вопросов, которые могут возникнуть к Вам у сотрудников роспотребнадзора, транспортной инспекции, ГИБДД, инспекции по труду и других надзорных органов, при этом лично Вам, как администратору, ничего не придется делать. Кроме того, чтобы рассмотреть коммерческое предложение МЕДЭП-Профмедцентр.

 

Услуги компании

 

 

Ваши личные менеджеры

по организации медицины на предприятиях

 

Менеджер медпунктов

 

Руководитель отдела по организации медицинских пунктов
Сидоров Артем Олегович

 

+7 (919) 105-81-04 (прямой)
+7 (495) 737-43-89 (многоканальный)

 

 

Менеджер медпунктов

 

Старший менеджер отдела по организации медицинских пунктов
Грачева Марина Сергеевна

 

+7 (985) 314-59-80 (прямой)
+7 (495) 737-43-89 (многоканальный)

 

 

Менеджер медпунктов

 

Менеджер отдела по организации медицинских пунктов
Казарян Рима Гагиговна

 

+7 (985) 132-75-16 (прямой)
+7 (495) 737-43-89 (многоканальный)

 

 

Менеджер медпунктов

 

Менеджер отдела по организации медицинских пунктов
Иванов Павел Александрович

 

+7 (985) 132-75-46 (прямой)
+7 (495) 737-43-89 (многоканальный)

Новости компании

26 2017 нояб

Новый флюоромобиль

Наша компания ввела в эксплуатацию еще один цифровой флюоромобиль на базе Hyundai. Больше снимков - качественных и своевременных!

26 2017 нояб

Преимущества аутсорсинга

Почему лучше доверять медицину профессионалам, а не пытаться все организовать самостоятельно?

26 2017 нояб

Каждому клиенту - личный менеджер

Теперь у каждого клиента есть свой персональный менеджер! На любые вопросы, связанные с обслуживанием, документооборотом или результатами теперь Вам ответит Ваш менеджер. Это очень удобно, проверьте сами!

ВСЕ НОВОСТИ

Мы гарантируем

Качественную работу, низкие цены, индивидуальный подход.

В нашей компании работают настоящие профессионалы от медицины, знающие все тонкости работы с организациями.

ЗАКАЗАТЬ РАСЧЕТ

Отзывы о работе

Отличная медицинская компания, выражаем благодарность за плодотворное сотрудничество.

Татьяна Смирнова,
ООО "Продуктовый холдинг"

 

Нам доверяют:

 

Статьи

Посмотреть все статьи

 
 
Индекс цитирования